직장인 대출받고 퇴사하면? 결국 이렇게 됩니다

대출에 있어 소득 및 재직기간은 매우 중요한 요소입니다. 퇴사를 앞둘 경우 영향이 있을까봐 걱정되는 게 사실인데요. 지금부터 직장인 대출받고 퇴사하면 어떻게 되는지 말씀드리겠습니다. 상품별로 나눠 설명드리니 꼭 확인하시기 바랍니다.

 

모르면 손해 보는 정보

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신용대출 받고 퇴사하면?

신용대출은 직장인의 급여 소득을 바탕으로 심사되며, 안정적인 직장이 있다는 것을 전제로 한도가 책정됩니다. 때문에 퇴사 후에는 대출이 유지되더라도 연장이나 추가 대출에서 제약이 따릅니다.

다만 퇴사했다고 해서 기존 신용대출을 갑자기 상환하라고 요구하지는 않습니다. 금융사는 고객의 단기 실직 상황을 충분히 이해, 감안하기 때문입니다. 다만 연체가 발생하거나, 신용점수가 급격히 하락하면 중도상환을 요구받을 수도 있으므로 주의가 필요합니다.

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퇴사 전에 대출 상환 계획을 미리 세워야 합니다. 소득이 없어도 상환에 전혀 문제가 생기지 않는다면 지금과 같이 그대로 진행하면 됩니다. 반대로 납입이 어려워진다면 금융사에게 퇴사 시점을 이야기 후  대출 스케줄을 조정하거나 연장하는 방법을 취하는 게 좋습니다.

일부 상환 여력이 있다면 대출 잔액을 줄여 부담을 낮추는 것도 하나의 방법입니다. 퇴사 후 바로 이직할 계획이 있다면 새 직장에서 발급받을 수 있는 근로계약서나 급여 명세서를 은행에 제출해 소득이 지속된다는 점을 증빙할 수 있습니다.

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전세대출 받고 퇴사하면?

전세대출은 임대차 계약을 기반으로 실행되기 때문에 퇴사 자체가 대출 유지에 큰 영향을 미치지는 않습니다. 하지만 대출 연장 시에는 소득과 재직 상태를 확인하기 때문에 영향을 줄 수 있습니다.

보통 전세대출은 2년 단위로 연장이 가능하며, 금융기관은 연장 시점에 소득과 재직 상태를 재확인합니다. 이때 소득이 없거나 감소했다면 연장이 거절되거나, 대출 한도가 줄어들 수 있습니다.


퇴사 시점과 대출 만기일이 겹치는 경우에는 연장을 미리 진행해두는 것이 좋습니다. 만약 퇴사 후 바로 재취업할 계획이라면 새 직장에서의 소득 증빙 자료를 준비해야 합니다. 은행에 재직 및 소득이 유지될 예정임을 입증하면 대출 연장 심사를 무리 없이 통과할 가능성이 높습니다.

배우자와 함께 공동명의로 전세대출을 받았다면 배우자 소득으로 심사받는 것도 좋은 방법입니다. 이에 해당되면 본인의 재직 여부와 관계없이 연장이 가능합니다. 전세대출 역시 연체가 발생하면 보증기관의 보증 연장이 어려워질 수 있으므로, 만기 전 상환 일정을 반드시 확인해야 합니다.

 

비상금대출 받고 퇴사하면?

비상금대출은 신용등급을 기반으로 소액을 빌리는 상품이기 때문에 퇴사가 직접적인 영향을 주지 않습니다. 다만 특성상 연체가 발생하면 신용점수에 큰 영향을 주고, 즉시 상환 요청을 받을 수 있어 주의해야 합니다. 특히 마이너스통장 형태의 비상금대출은 한도 조정이 이루어질 가능성도 있으므로, 이용 전 약관을 체크하는 것이 좋습니다.

 

재직, 소득과 상관없이 대출이 되기 때문에 퇴사로 인해 상환 요청이나 연장이 불가한 상황이 만들어지지 않습니다. 즉, 퇴사로 인해 달라지는 것은 없습니다. 다만 연체가 되는 경우 소액을 상환하지 못하는 것이기 때문에 신용점수에 악영향을 줄 수 있습니다. 연체가 되지 않도록 각별히 신경써야 합니다.


직장인 대출받고 퇴사 Q&A

Q) 중소기업 청년 전세자금대출 받고 퇴사해도 문제없을까?

중소기업 청년 전세자금대출을 받은 후 퇴사해도 대출이 즉시 회수되지는 않습니다. 하지만 일정 기간 내 재취업하지 않으면 대출 조건이 변경되거나 일반 전세자금대출로 전환되어 금리가 상승할 수 있습니다. 퇴사 후 빠른 재취업이 중요합니다.

 

Q) 중기청 100 받고 퇴사면 문제가 될까?

즉시 상환할 필요는 없지만, 6개월 내 재취업해야 합니다. 재취업하지 않으면 일반 전세대출로 전환되며 금리가 상승(약 3~4%)할 수 있습니다. 은행과 HUG에서 매년 재직 여부를 확인하며, 조건을 충족하지 못하면 대출 회수 또는 전환될 수 있습니다. 퇴사 후 빠른 재취업이 중요하며, 어려운 경우 은행에 상담하는 것이 좋습니다.

 

Q) 햇살론 받고 퇴사해도 문제 없을까?

햇살론을 받은 후 퇴사하면 즉시 상환해야 하는 것은 아니지만, 일정 기간 내 재취업하지 않으면 문제가 발생할 수 있습니다. 보통 퇴사 후 3~6개월 내 재취업하지 않으면 금융기관에서 대출 회수 또는 추가 심사를 요구할 수 있습니다.

 

Q) 버팀목청년전세대출 받고 퇴사, 괜찮을까?

즉시 상환할 필요는 없습니다. 하지만 소득 요건을 충족해야 하므로 퇴사 후 6개월 내 재취업하지 않으면 일반 버팀목 대출로 전환될 수 있으며, 금리 상승(약 1~2%) 가능성이 있습니다. 은행과 주택도시보증공사(HUG)에서 매년 재직 및 소득을 확인하므로, 재취업이 늦어지면 대출 조건이 변경될 수 있습니다.

 

Q) 새희망홀씨2 대출 받고 퇴사하면 어떻게 될까?

재직과 소득을 기준으로 대출이 승인되는 상품입니다. 은행마다 차이가 있으나 6개월 이상 무직이 지속되면 상환 요청을 받거나 금리가 상승할 수 있습니다. 특성상 빠른 재취업이 중요하빈다.

 

Q) 퇴사하는 달에 전세대출 받아도 될까?

퇴사하는 달에 전세대출을 받는 것은 어렵습니다. 전세대출은 안정적인 소득과 재직 상태를 기반으로 승인되므로, 은행에서 재직증명서와 소득증빙 서류를 요구합니다. 대출 실행 전에 퇴사 사실이 확인되면 승인 취소될 가능성이 큽니다.

 

Q) 주담대를 받고 퇴사하면 문제가 될까?

주담대는 소득과 신용을 기반으로 승인되지만, 담보(주택)가 있기 때문에 신용대출보다 상대적으로 영향이 적습니다. 다만, 추가 대출이 어려워지고, 신용등급이 하락할 가능성이 있습니다. 또, 퇴사 후 소득이 없어 상환이 어려워지면 연체 위험이 커지므로, 퇴사 전 미리 상환 계획을 세우는 것이 중요합니다. 특히, 변동금리 대출이라면 금리 상승 시 부담이 커질 수 있으니 유의해야 합니다.

 

맺음말

지금까지 직장인 대출받고 퇴사하면 어떻게 되는지 말씀드렸습니다. 회사를 관두면 연장, 상환, 추가 대출 심사 등 영향을 받을 수 있습니다. 향후 어떻게 관리할지 충분한 계획을 세우고 퇴사할 것을 권장합니다.

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